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VAGAS DE EMPREGO

Aumenta número de empresas interessadas em contratar pessoas com deficiência no Piauí

SINE tem desempenhado um papel essencial nesse cenário, oferecendo suporte tanto para trabalhadores quanto para empregadores

Da Redação

Quarta - 04/12/2024 às 15:17



Foto: Piauí Hoje José Barros Sobrinho, ​superintendente de Trabalho, Emprego e Inclusão Social
José Barros Sobrinho, ​superintendente de Trabalho, Emprego e Inclusão Social

No Piauí, cada vez mais empresas estão mostrando interesse em contratar pessoas com deficiência, impulsionadas pela obrigatoriedade legal de reserva de vagas para esse público. Apesar disso, muitas empresas enfrentam dificuldades para encontrar candidatos qualificados ou preparados para atender às exigências do mercado. É nesse cenário que o Sistema Nacional de Emprego (SINE) tem desempenhado um papel essencial, oferecendo suporte tanto para trabalhadores quanto para empregadores.

De acordo com José Barros Sobrinho, superintendente de Trabalho, Emprego e Inclusão Social da Secretaria Estadual da Assistência Social (Sasc), o SINE tem realizado ações específicas para ajudar a conectar empresas e pessoas com deficiência. Uma dessas iniciativas foi a realização de um café empresarial, que reuniu representantes de 20 empresas e técnicos do Ministério do Trabalho. Durante o encontro, foram discutidas as dificuldades enfrentadas pelas empresas no preenchimento das vagas e apresentados programas de qualificação e orientação para os candidatos.

"O que percebemos é que muitas empresas desconhecem os direitos dos trabalhadores com deficiência ou têm dúvidas sobre adaptações no ambiente de trabalho. Além disso, os próprios candidatos precisam de suporte para se prepararem melhor para as vagas", explicou José Barros.

Entre as ações do SINE, está a oferta de cursos de capacitação e orientação para que os candidatos estejam prontos para enfrentar processos seletivos. Durante os treinamentos, os participantes aprendem como se portar em entrevistas, como destacar suas habilidades e recebem informações sobre seus direitos. Um dos principais pontos abordados é a garantia de que ter carteira assinada não significa perder benefícios previdenciários, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC).

"Depois que começamos a fazer essas formações e esclarecer essas dúvidas, o preenchimento das vagas aumentou significativamente. As empresas passaram a ter mais confiança no processo, e os candidatos se sentem mais seguros", ressaltou Barros.

A inclusão de pessoas com deficiência no mercado é uma prioridade para o estado, que tem investido na modernização das unidades do SINE e na ampliação de postos em cidades como Campo Maior e União. "Estamos tornando o SINE mais acessível e eficiente para garantir que todos, incluindo as pessoas com deficiência, tenham acesso às oportunidades que merecem", afirmou o superintendente.

Assista a entrevista completa:

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