Para quem deseja ingressar na administração pública no ramo educacional, uma excelente oportunidade está na Universidade Federal de Pernambuco.
O órgão está com vagas abertas para o preenchimento de cargos nas posições de administração, desenhista de artes gráficas, técnico em contabilidade, desenvolvimento de sistemas, webdesign e em sistemas da informação, bem como para auditor e bibliotecário-documentalista.
As oportunidades contemplam remuneração que varia entre R$ 2.446,96 e R$ 4.180,66.
Vantagens
Uma coisa que todo concurseiro deve observar é se o cargo almejado contempla prerrogativas que poderão, inclusive, ajudá-lo a projetar seu planejamento financeiro, vislumbrando um futuro mais confortável. Neste contexto, além do salário, a Universidade Federal de Pernambuco oferece alguns benefícios adicionais para os colaboradores. Veja alguns deles:
Auxílio Transporte
O valor mensal do benefício pode passar por variações, considerando o preço da tarifa do transporte e o vencimento básico do servidor.
Auxílio Natalidade
O benefício fornecido tem parcela única de R$ 523,65.
Auxílio Escolar
Este dispositivo visa arcar com despesas pré-escolares ou dependentes menor sob guarda, ou tutela de 0 (zero) a 6(seis) anos de idade incompletos.
Auxílio Funeral
Benefício que prevê a contemplação à família ou a terceiro que tenha custeado funeral de servidor que faleceu. O valor corresponde a um mês de remuneração a que o servidor teria direito no mês do falecimento.
Auxílio Saúde Indenizatório
O valor do auxílio oscila entre R$ 72,00 e R$ 79,00 por cada servidor e por cada dependente legal.
Plano de saúde
Neste contexto, os servidores têm 3 opções de benefícios de saúde que são: O Plano de Saúde GEAP, o Plano Brasil de Saúde e o Plano Odontológico Odontoface.
Descontos em escolas, Faculdades e Universidades, Cursos de Línguas
A proposta desta vantagem é contemplar servidores ativos, inativos, além de dependentes dos respectivos profissionais.
Projeções para 2022
Para os concurseiros de plantão que continuam firmes e fortes nos estudos, vislumbrando os concursos abertos, podem redobrar ainda mais os esforços. O projeto de orçamento para o ano que vem prevê a criação de 4.097 cargos, além de editais para 69.543 oportunidades em posições já existentes.
O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) tramita no Congresso Nacional desde o dia 31 de agosto, quando foi entregue pelo Ministério da Economia.
A boa notícia para os candidatos é que houve uma significativa ampliação no número de editais, já que antes eram previstas 41,7 mil vagas. De acordo com o PLOA, as oportunidades para o próximo ano foram distribuídas da seguinte forma:
67.783 para o Poder Executivo;
4.231 para o Judiciário;
149 para o Legislativo;
1.248 para a Defensoria Pública da União;
229 para o Ministério Público da União.
O texto terá que passar pela Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos e Fiscalização para depois ser sancionado pelo presidente Jair Bolsonaro. Esse processo precisa ocorrer até o dia 22 de dezembro, que é quando se encerra os trabalhos do Poder Legislativo.
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