Foto: Divulgação
Mulher trabalhando
Um estudo realizado pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais relacionado a mulher no cenário socioeconômico no Piauí aponta um desigualdade com realçao ao salário que o homem ganha.
Se acordo com o Cepro, o estudo aponta dados sobre a participação da mulher na política, no mercado de trabalho, além dos indicadores relacionados a educação, a saúde e a violência. A seleção dos indicadores utilizados no estudo considera um conjunto proposto pelo IBGE, a partir da participação do Brasil num grupo interinstitucional de peritos em indicativos de gênero.
Um dado que foi apontado dentro do estudo é que ao longo dos anos a mulher foi perdendo o poder de ganho se comparado o salário do homem no estado. O rendimento mensal diz que de 2018 para 2020, a mulhe passou a ganhar 12% a menos do que o homem.
"Cabe ressaltar, também, que no período em observância, em 2018, as mulheres recebiam em média 91% do salário dos homens. Em 2019, caiu para 90% e, em 2020, para 88%, demonstrando, assim, as desvantagens graduais relacionadas aos rendimentos médios salariais entre mulheres e homens", disse.
Segundo Juciara Linhares, gerente de Estudos Sociais da superintendência Cepro, na Seplan, o trabalho busca apresentar os indicadores de gênero mais recentes em nível estadual. “A partir dos resultados dos indicadores estudados podemos observar, com relação a inserção das mulheres na política, uma baixa participação, tanto na esfera estadual quanto na municipal, cabendo uma maior disposição para o engajamento nestes espaços”, afirmou.
Juciara também destaca outro aspecto observado: “embora as mulheres apresentem escolaridade média superior à dos homens, a participação delas no mercado de trabalho ainda não gerou rendimentos mais elevados. Elas ainda sofrem muitas restrições na ocupação dos espaços e também não detêm rendimentos superiores advindos da sua força de trabalho”.
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