A trajetória profissional da superintendente do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) no Piauí, Thays Paiva, é marcada pela atuação no Direito, na docência e na gestão pública. Em entrevista ao podcast Mulher Mais, do Portal Piauí Hoje, ela falou sobre os desafios de assumir uma posição de liderança em um órgão técnico e predominantemente masculino, além da importância de ampliar a presença feminina nos espaços de decisão.
Ao falar sobre sua personalidade e trajetória, a superintendente se definiu como uma mulher que sempre buscou conquistar seu espaço. “Thays Paiva, eu acho que é uma mulher aguerrida, que sempre buscou o seu espaço, seja em qualquer lugar onde ela estiver”, afirmou.
A superintendente também destacou a importância de ter posicionamento e objetivos ao longo da vida. Para ela, a disposição para enfrentar novos desafios contribuiu para sua trajetória profissional e para a construção de sua identidade como liderança.
Mulher em posição de comando no Ibama
A superintendente Thays Paiva explicou que assumir a superintendência do Ibama representou uma oportunidade de ampliar seus conhecimentos sobre a área ambiental. Embora tenha formação e experiência no Direito, ela afirmou que precisou estudar e se aprofundar nas atividades técnicas e administrativas do órgão.
“Eu prefiro dizer que eu não sou uma pessoa acomodada. Não costumo negar desafios”, declarou, ao comentar a forma como encara as responsabilidades profissionais.
Ela também ressaltou que o Ibama é uma instituição técnica, historicamente marcada pela presença masculina em cargos de comando e controle. Nesse contexto, afirmou que a mulher ainda precisa demonstrar continuamente sua capacidade para ocupar posições de liderança.
“É óbvio que todas as mulheres. [...] Infelizmente nós estamos em 2026 e a mulher tem que todos os dias mostrar que é capaz”, disse.
A superintendente acrescentou que, ao assumir funções de comando, as mulheres acabam submetidas a olhares mais rigorosos, como se precisassem evitar erros e comprovar constantemente sua competência. Para ela, o caminho é manter a própria identidade e demonstrar preparo para exercer as atribuições do cargo.
Gestão ambiental além da fiscalização
Durante a entrevista, Thaís também falou sobre a necessidade de ampliar a percepção da sociedade sobre o trabalho desenvolvido pelo Ibama. Segundo ela, a atuação do órgão não deve ser associada exclusivamente às ações de fiscalização, mas também à proteção dos recursos naturais e ao enfrentamento de questões ambientais.
“Quando eu cheguei no Ibama é que me incomoda essa visão exclusivamente de comando e controle”, afirmou.
A gestora ressaltou que temas como mudanças climáticas e queimadas demonstram a importância do meio ambiente para diferentes setores da sociedade. Ela também destacou a necessidade de melhorar a comunicação das ações do instituto e mostrar sua contribuição para a população.
Thays afirmou que vem buscando construir uma relação de parceria com os servidores e ampliar seu conhecimento sobre as atribuições do órgão federal. Segundo ela, a experiência tem sido uma oportunidade de aprendizado e de construção de projetos para a gestão.
Mais mulheres nos espaços de liderança
Ao falar sobre seus planos para o futuro, a superintendente destacou o desejo de ver mais mulheres ocupando posições de poder e decisão, tanto na administração pública quanto nas áreas jurídica e política.
“Eu acho que eu gostaria muito de ver mais mulheres em espaços de liderança”, afirmou.
Para Thays, a ampliação da presença feminina em cargos de comando é importante para que mais mulheres possam participar das decisões e contribuir com suas experiências profissionais.
A entrevista foi ao ar no podcast Mulher Mais, apresentado por Natália Costa, do Portal Piauí Hoje, programa dedicado a histórias de mulheres piauienses, suas carreiras, iniciativas e desafios profissionais.
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