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Os Microempreendedores Individuais (MEIs) que contribuem mensalmente para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) têm direito a diversos benefícios previdenciários. No entanto, muitos desconhecem que a contribuição obrigatória garante, em regra, apenas uma aposentadoria equivalente a um salário mínimo. A alternativa para quem pretende receber um benefício maior no futuro é realizar uma contribuição complementar ao INSS, elevando a base de cálculo da aposentadoria e ampliando as possibilidades de benefícios previdenciários.

Como funciona a contribuição do MEI

O pagamento mensal do MEI é feito por meio do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI), com vencimento no dia 20 de cada mês. A guia inclui uma contribuição correspondente a 5% do salário mínimo destinada ao INSS. Em 2026, considerando o salário mínimo de R$ 1.621,00, o valor da contribuição previdenciária do MEI é de R$ 81,05 por mês.

Com essa contribuição, o empreendedor garante acesso aos seguintes benefícios:

• Aposentadoria por idade;
• Auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença);
• Salário-maternidade;
• Aposentadoria por incapacidade permanente;
• Pensão por morte;
• Auxílio-reclusão.

Por que o MEI recebe apenas um salário mínimo?

A contribuição simplificada de 5% sobre o salário mínimo limita o valor da aposentadoria. Isso ocorre porque o benefício é calculado com base nessa contribuição reduzida, independentemente do faturamento da empresa ou da renda obtida pelo empreendedor. Assim, mesmo que o MEI tenha um faturamento elevado, a aposentadoria concedida pelo INSS, nessa modalidade, será equivalente ao salário mínimo vigente na data da concessão do benefício.

Como aumentar o valor da aposentadoria do MEI

O microempreendedor que deseja receber uma aposentadoria superior ao salário mínimo pode optar pela complementação da contribuição previdenciária. Nesse caso, é necessário recolher um percentual adicional ao INSS, elevando a contribuição para o equivalente ao plano normal da Previdência Social. Essa complementação também pode ser importante para quem pretende utilizar o tempo de contribuição em outras modalidades de aposentadoria previstas na legislação previdenciária. Antes de optar pelo pagamento complementar, especialistas recomendam que o trabalhador faça um planejamento previdenciário para avaliar se a medida é vantajosa para seu perfil profissional e seus objetivos de aposentadoria.

Quais benefícios o MEI tem direito?

Além da aposentadoria por idade, o MEI que mantém suas contribuições em dia também pode receber:

• Aposentadoria por incapacidade permanente;
• Auxílio por incapacidade temporária;
• Salário-maternidade;
• Pensão por morte para os dependentes;
• Auxílio-reclusão.

Indicadores

• Contribuição previdenciária do MEI: 5% do salário mínimo;
• Salário mínimo em 2026: R$ 1.621,00;
• Valor da contribuição mensal ao INSS: R$ 81,05;
• Vencimento do DAS-MEI: dia 20 de cada mês;
• Aposentadoria garantida pela contribuição simplificada: um salário mínimo.

Perguntas frequentes

O MEI pode receber aposentadoria acima do salário mínimo?

Sim. Para isso, é necessário realizar uma contribuição complementar ao INSS, seguindo as regras da Previdência Social.

Quanto o MEI paga ao INSS em 2026?

A contribuição corresponde a 5% do salário mínimo, totalizando R$ 81,05 por mês, considerando o salário mínimo de R$ 1.621,00.

O DAS-MEI vence quando?

O Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI) vence todo dia 20 de cada mês.

Quais benefícios o MEI recebe ao contribuir para o INSS?

O empreendedor tem direito à aposentadoria por idade, auxílio por incapacidade temporária, aposentadoria por incapacidade permanente, salário-maternidade, pensão por morte e auxílio-reclusão, desde que cumpra os requisitos legais.

Fonte: Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e Portal do Empreendedor.