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OPORTUNIDADE DE EMPREGO

Prefeitura de Guaribas abre seleção temporária com 98 vagas e salários de até R$ 3.350

Processo seletivo contempla cargos nos níveis fundamental, médio e superior nas áreas de educação, saúde e assistência social

Da Redação

Sábado - 24/01/2026 às 16:20



Foto: Imagem ilustrativa Concurso público/Processo seletivo
Concurso público/Processo seletivo

A Prefeitura de Guaribas, município localizado no Sul do Piauí, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas do serviço público. Ao todo, estão sendo ofertadas 98 vagas para candidatos com escolaridade nos níveis fundamental, médio e superior, com remunerações que chegam a R$ 3.350.

Conforme estabelecido no edital, as inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site gabrielexcelencia.net.br, até o dia 4 de fevereiro. A taxa de inscrição varia entre R$ 70 e R$ 100, de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada função.

Para o nível fundamental, as oportunidades são destinadas aos cargos de vigia e merendeira. Já os candidatos com ensino médio podem concorrer às vagas de técnico em higiene bucal, técnico em enfermagem, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, visitador social, monitor do CRAS, orientador social, recepcionista, motorista e operador de máquinas pesadas.

No nível superior, o processo seletivo oferece vagas para assistente social, psicólogo, nutricionista, psicopedagogo, cirurgião-dentista, enfermeiro, fisioterapeuta e farmacêutico.

A seleção será realizada em etapa única, por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, comum a todos os cargos. A avaliação contará com 30 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, sendo apenas uma correta.

O edital também garante a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), desde que a condição seja compatível com as atribuições do cargo após a aprovação.

Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais. O processo seletivo terá validade de 12 meses, assim como os contratos firmados, contados a partir da data de assinatura, sem possibilidade de prorrogação.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
• 20/01 – Publicação do edital
• 21/01 a 04/02 – Período de inscrições
• 23/01 a 24/01 – Solicitação de isenção da taxa
• 27/01 – Divulgação do resultado da isenção
• 06/02 – Último dia para pagamento da taxa
• 10/02 – Homologação das inscrições deferidas
• 11/02 – Prazo para recursos contra inscrições indeferidas
• 19/02 – Divulgação dos locais de prova
• 22/02 – Aplicação da prova objetiva
• 24/02 – Divulgação do gabarito preliminar
• 27/02 – Publicação do gabarito definitivo
• 10/03 – Resultado preliminar
• 10/03 a 11/03 – Prazo para recursos
• 13/03 – Divulgação do resultado final

Confira o edital

EDITAL.pdf

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