A Prefeitura de Belém do Piauí abriu concurso público com 49 vagas para contratação de servidores efetivos, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com remunerações de R$ 1.621 a R$ 12 mil e jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
O edital nº 01/2026 prevê vagas nas áreas de Educação, Saúde e Administração. A organização do concurso está sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Estudos e Desenvolvimento (IBED).
As inscrições começaram em 30 de outubro e seguem até as 19h do dia 25 de novembro, no horário de Brasília. A prova objetiva está prevista para 13 de dezembro de 2026.
Confira os cargos e a quantidade de vagas
Nível superior
- Agente de Controle Interno: 1 vaga;
- Psicopedagogo: 1 vaga;
- Engenheiro Ambiental: 1 vaga;
- Assistente Social: 1 vaga;
- Odontólogo do Programa Saúde da Família (PSF): 1 vaga;
- Enfermeiro: 1 vaga;
- Fisioterapeuta: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Nutricionista da Secretaria Municipal de Saúde: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Psicólogo da Secretaria Municipal de Saúde: 1 vaga;
- Professor de Educação Infantil: 5 vagas;
- Professor dos Anos Iniciais: 7 vagas;
- Professor de Matemática: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Professor de Português: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Professor de Geografia: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Farmacêutico: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Médico do PSF: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Nutricionista da Secretaria Municipal de Educação: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Psicólogo da Secretaria Municipal de Educação: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Professor de Educação Física: 2 vagas, além de cadastro de reserva.
Nível médio e técnico
- Técnico de Informática: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Fiscal Ambiental: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Técnico de Enfermagem: 2 vagas, além de cadastro de reserva;
- Auxiliar Administrativo: 2 vagas, além de cadastro de reserva;
- Fiscal de Tributos: 1 vaga, além de cadastro de reserva.
Nível fundamental
- Auxiliar de Serviços Gerais: 6 vagas, além de cadastro de reserva;
- Gari: 2 vagas, além de cadastro de reserva;
- Motorista categoria B da Secretaria Municipal de Saúde: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Motorista categoria D da Secretaria Municipal de Saúde: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Motorista categoria B da Secretaria Municipal de Administração: 1 vaga, além de cadastro de reserva;
- Motorista categoria D da Secretaria Municipal de Administração: 1 vaga, além de cadastro de reserva.
Salários chegam a R$ 12 mil
As remunerações variam conforme o cargo e a carga horária, com valores entre R$ 1.621 e R$ 12 mil. O maior salário previsto é para médico do Programa Saúde da Família (PSF), que também poderá receber gratificação por produtividade.
O edital prevê ainda complemento do piso nacional para enfermeiros e técnicos de enfermagem, além de adicional de 20% por responsabilidade técnica para farmacêuticos.
Os valores específicos de cada cargo devem ser conferidos no quadro de remuneração do edital, pois a faixa salarial geral não representa o salário de todas as funções.
Como se inscrever
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Estudos e Desenvolvimento (IBED).
As taxas são:
- Nível fundamental: R$ 80;
- Nível médio e técnico: R$ 90;
- Nível superior: R$ 110.
O pagamento da taxa poderá ser realizado até 26 de novembro de 2026.
Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e integrantes de famílias de baixa renda podem solicitar isenção da taxa nos dias 3 e 4 de novembro, até as 19h, conforme as regras do edital.
Provas
A prova objetiva está prevista para 13 de dezembro de 2026, em Belém do Piauí. Caso seja necessário, a aplicação poderá ocorrer também em municípios próximos.
A seleção terá prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Os candidatos às funções de nível superior também poderão passar por avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Os candidatos às vagas reservadas para pessoas com deficiência, desde que não sejam eliminados nas etapas anteriores, serão convocados para avaliação biopsicossocial.
O concurso terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez.