O prefeito de Teresina, Firmino Filho, encaminhou para apreciação da Câmara Municipal o Projeto de Lei que dispõe sobre o reajuste do vencimento dos servidores públicos efetivos ocupantes do cargo de Cirurgiões-Dentistas, do município de Teresina. O projeto beneficiará os dentistas da Fundação Municipal de Saúde (FMS) com um aumento real de 55% no valor do vencimento.

Com o projeto, o reajuste cumprirá quatro etapas anuais, que serão iniciadas em agosto 2014, com o aumento de 10%; a segunda etapa será em agosto de 2015, com iguais 10%; a terceira, em agosto de 2016, com 17,5%; e a última, em agosto de 2017, com mais 17,5% de reajuste, resultando em um valor de até R$ 4.114,62. Esse não é o primeiro ganho da categoria que trabalha pela FMS de Teresina. Em 2008 foi dada uma equiparação salarial da hora trabalhada, três anos depois foi sancionado o Plano de Cargos e Careiras e Salários (PCCS) e em 2012 a gratificação de nível superior foi incorporada.

O chefe do executivo municipal afirma que o reajuste busca uma maior valorização e desenvolvimento da categoria profissional e a consequente melhoria do desempenho dos servidores ocupantes do cargo de Cirurgião-Dentista do município de Teresina, para o alcance dos objetivos da Administração Municipal. "O projeto foi um acordo entre o município e o sindicato da categoria e está com as despesas da folha de pagamento. Isso fortalecerá o compromisso dos profissionais nas melhorias do atendimento na capital", destacou Firmino Filho.

Em Teresina, o piso salarial, que era de R$1.050, atualmente é de R$2.350, configurando um aumento de mais de 100%, um resultado de muito trabalho e de debates entre a administração pública, Sindicato dos Odontologistas e a atual gestão do Conselho Regional de Odontologia do Piauí(CRO). “Um dos principais focos de nosso empenho institucional está na valorização do cirurgião-dentista, seja na luta por valorização salarial, que remunere com dignidade e justiça uma função de tamanha importância à saúde do brasileiro, ou na oferta de oportunidades de qualificação que estejam ao alcance de colegas de todo o Piauí, permitindo o acesso a informações atualizadas em saúde bucal”, pontua a candidata a reeleição do conselho, Roberta Atta.