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Correios do Piauí lança vaga de Estágio em Concurso

Fonte: Concursos abertos | Editor: Redação 22/11/2017 08:15
Correios CorreiosFoto: correioweb

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), lança Concurso Público, para contratar sete estagiários de nível superior. O aprovado desempenhará carga trabalhista de 20h semanais, com retribuição de até R$ 489,95, mais Auxílio-transporte de R$ 92,84 e vale-alimentação no valor de R$ 197,11.

O aprovado ainda terá direito aos seguintes benefícios: Assistência médica exclusivamente nos ambulatórios internos do CORREIOS, onde haja esse serviço; Seguro contra acidentes pessoais; Obtenção de Termo de Realização do Estágio, ao final do estágio; Recesso remunerado a ser usufruído nos últimos 15 dias que antecedem o término do Termo de Compromisso, no caso do estágio ter duração de 6 (seis) meses.Caso o estágio tenha duração inferior a 6 (seis) meses, o recesso remunerado será concedido proporcionalmente aos meses estagiados.

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site dos correios, mediante digitalização dos seguintes documentos para o e-mail pi-gresc-cpescaptacao@correios.com.br: Ficha de Inscrição após ser devidamente preenchida e assinada;Histórico ou boletim escolar atualizado do último ano cursado;Declaração de escolaridade, expedida pela Instituição de Ensino, informando o ano que o aluno se encontra matriculado;Cópia legível dos documentos que comprovem as atividades extracurriculares realizadas, com a carga horária, se houver. A inscrição acontecem do dia 23 de novembro a 8 de dezembro de 2017.

O candidato que preferir fazer a entrega pessoalmente dos documentos solicitados, deverá se dirigir ao endereço Av. Antonino Freire, 1407 - 1º andar Sala 112 - Centro Teresina/PI, CEP: 64001-925, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 17h.

O certame será constituído por análise curricular e análise de documentos. A validade do Concurso Público será de seis meses, a contar da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.

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